Assédio moral

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Exemplos:
* Sobrecarregar o funcionário de trabalho.
* Ameaçar constantemente o trabalhador de demissão, transferência ou rebaixamento.
* Falar aos gritos, de forma a intimidar as pessoas.
* Marcar o número de vezes e contar o tempo que o funcionário vai ao banheiro.
* Submeter a tarefas humilhantes frente aos colegas.
* Fazer brincadeiras frequentes e de mau gosto referentes ao sexo, raça, opção sexual ou religiosa, deficiência física, problemas de saúde, etc.
* Ignorar a presença do funcionário não lhe dirigindo a palavra, falando apenas com os demais.
* Criticar a aparência pessoal do trabalhador.
* Espalhar boatos e fofocas sobre um integrante da equipe.
* Sobrecarregar o funcionário de novas tarefas, ameaçando em caso de não cumprimento.
* Impedir o crescimento do profissional dentro da empresa.
* Questionar a validade de atestados médicos apresentados.
* Sugerir que peça demissão.
Alguns sintomas do assédio moral na saúde:
* Crises de choro, dores generalizadas e falta de ar.
* Palpitação, tremores e aumento da pressão arterial.
* Sentimento de inutilidade e depressão.
* Insônia, sonolência excessiva e dores de cabeça.
* Diminuição da libido.
* Distúrbios digestivos, falta de apetite e tonturas.
Dados da Unafisco

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